Das Unternehmen Campbell, eines der führenden Namen in der Lebensmittelindustrie, hat in einer mutigen und umstrittenen Ankündigung bekannt gegeben, dass es ۱۳ Prozent seiner festangestellten Mitarbeiter abbauen wird. Diese Entscheidung wurde nach der Schließung zweier Snackfabriken getroffen und zielt darauf ab, die Leistung zu verbessern und zur Rentabilität zurückzukehren.
Die bittere Realität und mutige Maßnahmen
Der CEO des Unternehmens, Mick Beekhuizen, erklärte offen: „Unsere Ergebnisse sind noch nicht akzeptabel.“ Er fügte hinzu, dass das Unternehmen anstatt auf eine Verbesserung der Bedingungen zu warten, sich den Realitäten stellt. Campbell, das derzeit etwa ۴.۳۰۰ festangestellte Mitarbeiter hat, versucht, durch Kostensenkungen und Effizienzsteigerungen die finanzielle Krise zu überwinden.
Trotz der Preiserhöhungen in den letzten Jahren sieht sich das Unternehmen einem starken Widerstand der Verbraucher gegenüber, insbesondere von Haushalten mit niedrigem Einkommen. Diese Haushalte suchen nach günstigeren Optionen und Eigenmarken. Dennoch hat Campbell, um seine Gewinnmargen zu erhalten, die Preise im Durchschnitt um ۴ bis ۵ Prozent erhöht.
Finanzielle Aussichten und zukünftige Ziele
Basierend auf Prognosen erwartet Campbell, dass der Nettoumsatz im Geschäftsjahr ۲۰۲۷ um ۲ bis ۴ Prozent sinken wird. Während Analysten jedoch prognostiziert haben, dass der Rückgang des Umsatzes nur ۰,۸ Prozent betragen wird. Außerdem wird erwartet, dass der bereinigte Gewinn pro Aktie zwischen ۱,۶۵ und ۱,۸۰ Dollar liegen wird, was unter den vorherigen Schätzungen liegt.
Abschließend stellte Beekhuizen klar: „Unsere Prioritäten sind klar: die Rückkehr von Campbell zu einem nachhaltigen Modell und die Schaffung von langfristigem Wert, die Reduzierung finanzieller Risiken und die Aufrechterhaltung unseres Investment-Grade-Ratings.“ Mit diesem Ansatz hofft Campbell, bis ۲۰۳۰ etwa ۵۰۰ Millionen Dollar an Kosten einzusparen.
